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Soft y Hard skills, habilidades que debe desarrollar un profesional de RRHH
Aquellas personas que tienen como objetivo alcanzar un puesto de trabajo adecuado, se forman muchísimo académicamente. Para ello desarrollan a fondo las soft y las hard skills. Estudian más allá de una carrera profesional y unos estudios universitarios. Invierten...
Cómo convertirse en un líder efectivo: habilidades clave para desarrollar
El liderazgo efectivo es el motor de cualquier director de recursos humanos. Un líder de RRHH debe contar con un paquete de habilidades para poder desarrollar su trabajo, como si se tratase de un conjunto de piezas de motor. Un motor funciona cuando todas sus piezas...
La importancia de la formación del empleado en el crecimiento de la empresa
El entorno laboral al que se enfrentan los trabajadores es cada día más competitivo y cambiante, por tanto, todos y cada uno deben ser capaces de adaptarse rápidamente a los nuevos retos que se les puedan presentar. Para ello, la formación del empleado debe ser...