POUR LE SECTEUR PUBLIC

Attirer et retenir les meilleurs talents dans le secteur public

Une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée est essentielle - et la concurrence pour les talents est rude. Découvrez de nouvelles façons de mettre en lumière vos talents existants et d'attirer des employés potentiels grâce à l'intelligence des talents alimentée par l'IA qui génère des expériences hautement personnalisées pour tout le monde dans le secteur public.

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DÉPLOYER LES BONS TALENTS AU BON MOMENT

Simplifiez et rationalisez chaque processus de gestion des talents grâce à l'IA, y compris le recrutement et l'embauche, le développement de carrière, la planification de la main-d'œuvre et la poursuite des objectifs de l'IED. Notre plateforme dynamique change la donne pour les agences gouvernementales.

DÉCOUVRIR DE NOUVEAUX TALENTS

Embauchez de nouvelles personnes sur la base de leur potentiel. Notre approche basée sur les compétences conduit à la découverte de talents qui associent les bons candidats aux bonnes opportunités.

CULTIVER LES MEILLEURS TALENTS

Mettez en avant vos meilleurs éléments. Notre intelligence des talents identifie les employés existants prêts à saisir de nouvelles opportunités et à assumer de nouvelles fonctions.

CRÉER UNE MAIN-D'ŒUVRE PRÊTE POUR LA MISSION

Mettre en relation les candidats avec des organisations qui s'investissent pour les aider à construire des carrières intéressantes - et qui soutiennent les politiques publiques visant à accélérer l'embauche des personnes qui réintègrent la vie civile.

FOCUS ON DEI

Améliorez et soutenez les objectifs de diversité, d'équité et d'inclusion grâce à une intelligence des talents alimentée par l'IA qui attire les candidats et atténue les préjugés.