GESTÃO DE TALENTOS

Crie uma visão única do talento em toda a sua organização com inteligência de talento baseada em IA para impulsionar a retenção, orientar o desenvolvimento de competências e promover a partir do interior. Uma melhor gestão de talentos começa com uma visão única do talento em toda a sua organização, para que possa criar uma experiência envolvente para os colaboradores, em que cada decisão é apoiada por dados, baseada na igualdade e centrada no crescimento.

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PLANEAMENTO DE CARREIRA

Envolver e reter os colaboradores com percursos de carreira personalizados

Ligue os colaboradores a oportunidades relevantes - projectos, cursos, mentores ou empregos - para os ajudar a criar planos de carreira personalizados e a descobrir novas oportunidades na Gestão de Talentos.

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

Estabelecer parcerias com os empregados para desenvolver as suas competências através de projectos e cursos relevantes

O nosso Career Hub em Gestão de Talentos ajuda-o a desenvolver estrategicamente as competências dos seus colaboradores para além das suas funções actuais, criando portfólios de competências abrangentes relevantes hoje e no futuro.

MOBILIDADE INTERNA

Combinar talento com ambição

Com uma visão das adjacências de competências e da capacidade de aprendizagem, apresentamos rapidamente oportunidades internas relevantes aos colaboradores e ajudamos os recrutadores a descobrir rapidamente candidatos internos para funções em aberto na Gestão de Talentos.

REAFECTAÇÃO DE TALENTOS

Redistribuir os empregados onde são mais necessários

Transição rápida de talentos para posições abertas que correspondem às suas competências e potencial, satisfazendo imediatamente as necessidades da empresa.