Bem-estar do trabalhador: é assim que estas 9 empresas melhoram

El bem-estar do trabalhador é um tema muito importante no sector dos recursos humanos, ya que un empregado feliz, es un empregado produtivoSe te esforças por criar um ambiente laboral agradável, onde os seus colaboradores se sentem confortáveis, apoiados e motivados, pode reter melhor o talento da sua empresa e atrair novos profissionais. Atento, contacte-nos como é que as empresas melhoram o bem-estar dos trabalhadores.

Imagine poder dar ao seu empregado o cuidado que ele merece Não gostaria que o seu empregado se sentisse valorizado, respeitado e apreciado? Tenho a certeza de que sim. De facto, desta forma conseguirá reter o talento da sua organização, uma vez que os seus empregados se sentirão como em casa e nem sequer pensarão em deixar o trabalho onde são tão bem recebidos e cuidados.

Não se espera mais para implementar estas tendências dos recursos humanos na sua empresa. Comece a cuidar dos seus empregados hoy mismo y haz que tu empresa sea un lugar donde todos quieran trabajar!

As tendências que as empresas estão a seguir para melhorar o bem-estar dos trabalhadores

Hoje em dia, há muitas empresas que estão a fazer um esforço adicional para cuidar dos seus empregados. Ya sea a través de benefícios laborais, una cultura empresarial centrada no trabalhador, políticas de conciliação laboral ou motivação constante, existem muitas formas de cuidar dos seus empregados e fazer com que se sintam felizes e realizados no seu trabalho.

Em relação a estes factores, em o sector dos recursos humanos han aparecido varias tendências durante este año 2023:

• O aumento do trabalho remoto
• A adoção de novas tecnologias
• A diversidade e a inclusão
• A personalização do experiência do empregado
• Priorização do bem-estar do trabalhador

Neste caso, centramo-nos em a priorização do bem-estar do trabalhador. Então, a pergunta é:

O que é considerado bem-estar do trabalhador?

Em Fleebe Corporate acreditamos no poder do bem-estar laboral para transformar a vida dos nossos colaboradores. Sabemos que um entorno laboral favorável não só melhora a qualidade de vida dos nossos colaboradores, como também tem um impacto positivo nas suas famílias e na sociedade em geral.

Neste sentido, entendemos que o bem-estar laboral é muito mais do que oferecer um bom salário. Hoje em dia, é importante ter em conta aspectos como o desenvolvimento pessoalemocional e social dos nossos colaboradores. Na Fleebe Corporate, temos consciência de que a felicidade e a produtividade vêm da mão, pelo que trabalhamos dia a dia para oferecer ferramentas tecnológicas, espaços adequados e condições laborais óptimas para que os nossos colaboradores possam atingir o seu máximo potencial.

Porque sabemos que os empregados são a chave do sucesso de qualquer empresa, invertidos no seu bem-estar e felicidade. Oferecemos serviços, benefícios e facilidades que fazem com que os nossos colaboradores se sintam como em casa, o que se traduz num ambiente de trabalho positivo e numa maior produtividade. Na Fleebe Corporate estamos empenhados em criar um ambiente de trabalho em que todos podem prosperar e ser felizes!

Isto inclui:

• Equipamentos tecnológicos
• Los melhores espaços apropriados para o trabalhador
• Óptimas condições de trabalho.

Tudo com o objetivo de melhorar a felicidade do trabalhadorpois, por fim, será mais produtivo. Mas... ¿Como podemos aumentar o bem-estar da nossa plantação?

Como aumentar o bem-estar do trabalhador

Sabemos que ter empregados altamente qualificados é importante, mas será que a produtividade não é apenas uma questão de conhecimentos? Ter um a força de trabalho mais qualificada no es muy efetivo si no son productivos, y como hemos mencionado anteriormente, sin felicidad, la productividad se ve mermada gravemente.

El bem-estar dos trabalhadores é primordial para que possam desenvolver os seus trabalhos da forma mais óptima. Isto ajuda a aumentar o seu empenho e desempenho. Não só isso, se não que uma fuerza laboral feliz também ajuda a reduzir os custos, uma vez que os trabalhadores realizam melhor o seu trabalho e num menor espaço de tempo.

É por isso que lhe vamos dar uma série de dicas para melhorares a felicidade da tua força de trabalhoe, por sua vez, o bem-estar e a produtividade.

Dicas para melhorar a felicidade dos empregados

Estes são os 5 factores que consideramos mais importantes para aumentar a felicidade na tua equipa:

- Criar um ambiente simpático e acolhedor

Existen trabalhos muito monótonos en cuanto a sus labores, espacio de trabajo o posturas. Um exemplo muito claro são os trabalhos de oficina, em que os empregados passam largos períodos sentados na mesma posição, ou a sofrer grandes exposições de stress. Por isso, ter uma zona onde se possa despejar, mudar de postura e descansar pode ser uma opção muito boa.

- Proporcionar um equilíbrio entre o trabalho e a vida privada

Um problema atual e que a maioria das empresas sofre é o facto de os seus empregados não conseguirem encontrar um equilíbrio entre a sua vida privada e o trabalhoPor isso, acabam por ver o trabalho como um castigo e uma obrigação. Se conseguir encontrar a harmonia, conseguirá que o empregado possa desfrutar mais da sua vida privada, ser mais feliz e por tanto aumentar os benefícios e a produtividade da empresa.

- Facilitar oportunidades de crescimento

Al proporcionar oportunidades de crescimentoO empregado sente-se mais reconhecido e importante na empresa, a ponto de melhorar as suas capacidades e desenvolver melhor o seu trabalho.

- Melhorar continuamente os espaços de trabalho

Factores como a luminosidade, a temperatura, as ferramentas de trabalho, a decoração, etc... são factores decisivos para que o empregado se sinta como em casa, e não seria fantástico oferecer aos seus empregados uma segunda casa? Porque é que se sentem como em casa!

- Reconhecimento e utilidade na empresa

Quando um empregado se sente realizado e sente que é necessário para a empresa, realzará a sua felicidade e a sua vontade de trabalhar, o que se traduzirá numa maior produtividade e empenho nas suas tarefas.

Dito isto, quais são as empresas que utilizam estas dicas de felicidade para aumentar os seus benefícios?

As 9 empresas que multiplicam os seus benefícios com o bem-estar dos seus trabalhadores

Existem muitas empresas no mundo que se preocupam com o o bem-estar e a felicidade dos seus empregados, mas aqui apresentamos uma lista de 10 empresas que devem ser destacadas no bem-estar da sua força de trabalho:

1. Salesforce
2. Hilton no mundo inteiro
3. Mercados alimentares Wegmans
4. Cisco Systems
5. Ultimate Software
6. Edward Jones
7. Boston Consulting Group
8. Hotéis e restaurantes Kimpton
9. Genentech

Cada uma destas empresas oferece diferentes programas e benefícios para os seus empregados. Estes são: Horários flexíveis, seguros médicos completos, programas de bienestar, capacitação e desenvolvimento profissional, entre outros. É importante destacar que a lista pode variar de acordo com os critérios de avaliação, mas estas empresas devem ser reconhecidas pelo seu excelente tratamento e atenção aos seus empregados.

E tu, precisas de ajuda para reter e potenciar o seu pessoal? É fácil! A Fleebe Corporate ajudará a criar um ambiente mais motivado e produtivo. Graças ao nosso assistente de IA, gerar-lhe-á todos os dados necessários para aumentar a produtividade da sua empresa.