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Desde sempre se pensou que a presença física dos trabalhadores nos seus locais de trabalho era sinónimo de um maior rendimento, no entanto, muito poucos líderes contemplaram a modalidade de trabalho virtual com o objetivo de cumprir em tempo útil e de forma eficaz o desempenho dos trabalhadores...
por Estefanía Pardo | 18 de julho de 2023 | Bem-estar laboral, Cultura corporativa, Liderança e Gestão, Produtividade e eficiência
Ser líder implica uma grande responsabilidade e, na maioria das vezes, trata-se de enfrentar situações de pressão e stress. A capacidade de gerir estas emoções negativas de forma eficaz é crucial para manter uma liderança eficaz e saudável. O stress pode ser o...