Soft y Hard skills, habilidades que debe desarrollar un profesional de RRHH
Les personnes qui ont pour objectif d'obtenir un poste de travail adéquat se forment beaucoup sur le plan académique. Pour ce faire, ils développent en profondeur les compétences non techniques et les compétences techniques. Ils étudient au-delà d'une carrière professionnelle et d'une formation universitaire. Invierten...
Comment devenir un leader efficace : les compétences essentielles à développer
Le leadership efficace est le moteur de tout directeur des ressources humaines. Un dirigeant de RRHH doit disposer d'un ensemble de compétences pour pouvoir développer son travail, comme s'il s'agissait d'un ensemble de pièces de moteur. Un moteur fonctionne lorsque toutes ses pièces...
L'importance de la formation des travailleurs pour la croissance de l'entreprise
Le monde du travail dans lequel évoluent les travailleurs est chaque jour plus compétitif et changeant. C'est pourquoi chacun d'entre eux doit être capable de s'adapter rapidement aux nouveaux défis qui se présentent à lui. Pour cela, la formation du salarié doit être...
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